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Conventions et partenariats : Cancer et trajectoire professionnelle

Cancer et trajectoire professionnelle

Date : 24 Novembre 2008

SIST concerné : GIMS 13

Organisme partenaire : Unité INSERM ET Institut Paoli-Calmettes (Centre régional de Lutte Contre le Cancer)


Objectif :

Ce partenariat doit permettre de répondre à un déficit dans la prise en charge globale des personnes atteintes de cancer. Il doit permettre d’aider les patients dans leur parcours de professionnel pendant et après les traitements et limiter le nombre de non-retour à l’emploi et de déclaration d’inaptitude en se basant sur une meilleure connaissance des besoins et contraintes des personnes concernées ainsi que des outils à leur disposition (visite de pré-reprise, mi-temps thérapeutique, adaptation des postes de travail etc).
L’objectif de cette recherche-action est de déterminer et consolider les modalités d’un protocole d’accompagnement de la personne atteinte d’un cancer (déroulements des étapes, les temps des interventions des différents acteurs, l’optimisation de leurs outils, la communication entre eux) qui coordonnerait les étapes de l’action médicale et les différents volets de l’insertion sociale nécessaire à la prévention de la désinsertion professionnelle. Il doit permettre, sur la base d’une étude qualitative, quantitative de cibler les rouages les plus fragiles dans la prise en charge globale du patient, de spécifier le cheminement le moins couteux pour le patient et d’évaluer l’impact de cette organisation de l’équipe pluridisciplinaire élargie (médicale-travail).
Ce projet doit permettre de répondre à un déficit dans la prise en charge globale des personnes atteintes de cancer. Il doit permettre d’aider les patients dans leur parcours de professionnel pendant et après les traitements et limiter le nombre de non-retour à l’emploi et de déclaration d’inaptitude en se basant sur une meilleure connaissance des besoins et contraintes des personnes concernées ainsi que des outils à leur disposition (visite de pré-reprise, mi-temps thérapeutique, adaptation des postes de travail etc).
L’objectif de cette recherche-action est de déterminer et consolider les modalités d’un protocole d’accompagnement de la personne atteinte d’un cancer (déroulements des étapes, les temps des interventions des différents acteurs, l’optimisation de leurs outils, la communication entre eux) qui coordonnerait les étapes de l’action médicale et les différents volets de l’insertion sociale nécessaire à la prévention de la désinsertion professionnelle. Il doit permettre, sur la base d’une étude qualitative, quantitative de cibler les rouages les plus fragiles dans la prise en charge globale du patient, de spécifier le cheminement le moins couteux pour le patient et d’évaluer l’impact de cette organisation de l’équipe pluridisciplinaire élargie (médicale-travail).


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