Si ce message ne s'affiche pas correctement, rendez-vous ici.
Lettre d'information AIST 83 - Santé et prévention en entreprise
   
 
sommaire Sommaire
 
 

• Porquerolles : mission AFP pour le suivi des saisonniers

• Parole d'adhérent : Soléou - La Compagnie des Saveurs

• Travailler sous forte chaleur : quelques recommandations

• Agenda - Les Ateliers de la Prévention

• Documentation - Les dernières plaquettes à télécharger

• Quoi de neuf ?

 
 
focus juridique Porquerolles : mission AFP pour le suivi des saisonniers
 
 
 

Porquerolles suivi des saisonniersLe camion AFP de l'AIST 83

 
 
 

Eau turquoise, plages de sable fin, faune et flore préservées, l’île de Porquerolles est un lieu incontournable pour les touristes qui viennent découvrir le département du Var.

En période estivale, la population de l’île est multipliée par 10.
Pour faire face à l’accroissement d’activité durant cette période, de nombreux salariés saisonniers sont recrutés.

La récente parution du décret relatif à « la modernisation de la médecine du travail » fait évoluer leurs modalités de suivi médical.

En ce début de saison, les équipes de l'AIST 83 sont prêtes pour assurer leur suivi ! Reportage ! Lire la suite

 

Retour au sommaire

 
 
 
  actualité Parole d'adhérent : Soléou - La Compagnie des Saveurs
 
 

Basé dans le Haut-Var depuis 1965, Soléou a acquis un vrai savoir-faire dans la sélection et l'assemblage d'huiles d'olive biologiques ainsi que dans l'aromatisation (sel, moutarde, huile...).

En accord avec ses valeurs et son engagement dans le développement durable, l'entreprise porte une attention particulière envers la santé, la sécurité et le bien-être de ses collaborateurs.Lire la suite

Retour au sommaire

 

Parole d'adhérent - Soléou

.

 
 
 
focus bonne idée Travailler sous forte chaleur : quelques recommandations
 
 

Travail à la chaleur

 

Le travail sous forte chaleur peut présenter des risques pour la santé.
En période de canicule, les salariés qui travaillent à l’extérieur peuvent être soumis à des contraintes thermiques fortes.

Le Code du Travail ne fixe pas de limite de température pour le travail à la chaleur.

Toutefois, à partir de 30°C une vigilance particulière est recommandée : les journées inhabituellement chaudes peuvent constituer un risque pour la santé des salariés.

 
 
 

Les signes d'alerte dans l'activité de travail :

1-La soif : témoin d'un début de déshydratation
2-Les crampes : du fait d'une perte de sel et de liquides
3 -L'épuisement : forte transpiration, pâleur, peau froide, maux de tête, nausées, confusion, pouls faible et chute de la tension artérielle…
4 -Et enfin, le coup de chaleur : la température corporelle est supérieure à 40°C, la peau est chaude et sèche, la perte de conscience est possible… En savoir plus

Retour au sommaire

 
 
Agenda Agenda - Les Ateliers de la Prévention
 
 

Ateliers de la Prévention

 
 

Le Document Unique

Le 14 septembre à Toulon-Est ZI
Le 12 octobre à Fréjus
Le 09 novembre à Brignoles
Le 07 décembre à Draguignan

Le nombre de places étant limité à 15 participants maximum, vous devez impérativement vous inscrire.

Retour au sommaire

 

La Qualité de Vie au Travail

Le 14 septembre à Toulon-Carnot
Le 19 octobre à Toulon-Est ZI
Le 16 novembre à Fréjus
Le 14 décembre à Brignoles

Cet atelier est destiné uniquement aux Managers ou Responsables d'Equipes, les inscriptions sont obligatoires (max 15 pers)

Retour au sommaire

 
 
 
  actualité Documentation
 
 

Plaquette Présanse - Mener des actions en entreprise

La loi du 8 août 2016, dite «loi Travail», s’inscrit dans la continuité de la réforme de 2011, qui a déterminé les quatre missions des Services de Santé au Travail. En effet, leur rôle ne se limite pas aux seules visites médicales. Afin d’accompagner au mieux les employeurs et les salariés dans la prévention des risques professionnels, les Services de Santé au Travail mènent également des actions en entreprise.
Téléchargez cette brochure

Retour au sommaire

 

Plaquette Présanse - Mener des actions en entreprise


Ce dépliant résume les différents types de suivi individuel de l'état de santé des salariés : visite d'information et de prévention, examen médical d'aptitude à l'embauche et visites de reprise et de pré-reprise.
Téléchargez
ce dépliant

Retour au sommaire

 

Plaquette Présanse - Mener des actions en entreprise

La loi du 8 août 2016, dite « loi Travail », et le décret n°2016-1908 du 27 décembre 2016 ont apporté de nombreux changements concernant la Santé au Travail. Applicable depuis le 1er janvier 2017, la nouvelle réglementation modifie le suivi individuel de l’état de santé des travailleurs pour une meilleure prévention des risques professionnels et une surveillance médicale mieux adaptée.
Téléchargez cette brochure

Retour au sommaire

 
 
 
actualité Quoi de neuf ?
 
 

Metycea- Agence web

L'AIST 83 a récemment recruté :

Madame Alexandra BUFFIN, a intégré le Pôle Technique de Toulon- Carnot en qualité de Psychologue du Travail.

Madame Amélia SCRIVO, a intégré le centre de Fréjus en qualité d’Infirmière et sera formée en vue de devenir IDEST.

Nous leur souhaitons la bienvenue et beaucoup de réussite dans l'accomplissement de leurs missions.

Retour au sommaire

 
 

Suivez notre actualité sur :

 
 
 

twitter

Twitter

linkedin

LinkedIn

 

 

 
 

Contactez-nous ! Posez-nous vos questions et partagez vos expériences : flashinfo@aist83.fr

 
AIST 83 - La prévention au coeur de l'entreprise
 

La lettre d'information de l'AIST 83 est éditée par l'AIST 83 (Association Interprofessionnelle de Santé au Travail du Var).
Impasse des Peupliers - Quartier Quiez - BP 125 - 83192 OLLIOULES CEDEX
Comité éditorial : Groupe Communication - Crédit photos : Fotolia, Soléou, AIST 83

www.aist83.fr